EMPRESAS

A través de los técnicos de integración laboral, ofrecemos un servicio de intermediación que proporciona un apoyo en todas las etapas del proceso de la inserción, desde la orientación y la formación hasta en la propia selección e incorporación laboral de las personas usuarias del servicio.

¿Que es la LGD?

La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (LGD), establece con carácter obligatoria la reserva de un 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores.

Con carácter excepcional, esta cuota de reserva puede ser substituida, previa autorización administrativa por medio de Medidas Alternativas.

¿QUÉ SERVICIOS OFRECEMOS?

Sensibilización sobre la contratación de personas con discapacidad

Asesoramiento en el cumplimiento de la LGD y la gestión de Medidas Alternativas

Información sobre las ventajas e incentivos económicos relativos a la contratación del colectivo con discapacidad

Captación de ofertas laborales

Análisis del puesto de trabajo

Asesoramiento, si es necesario, de la adaptación del puesto de trabajo

Selección de los perfiles profesionales

Seguimiento del/a usuario/a y la empresa a lo largo del proceso de inserción

Información adicional

Empresas que nos avalan