A través de los técnicos de integración laboral, ofrecemos un servicio de intermediación que proporciona un apoyo en todas las etapas del proceso de la inserción, desde la orientación y la formación hasta en la propia selección e incorporación laboral de las personas usuarias del servicio.
¿Que es la LGD?
La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (LGD), establece con carácter obligatoria la reserva de un 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores.
Con carácter excepcional, esta cuota de reserva puede ser substituida, previa autorización administrativa por medio de Medidas Alternativas.
