El programa 'Anem per feina' como herramienta para reforzar la autonomía laboral de las personas con discapacidad

La Fundación Mifas, con el apoyo del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalidad de Cataluña, desarrolla el programa 'Anem per Feina', una iniciativa de inserción laboral dirigida a personas con discapacidad que pueden encontrar diferentes barreras en el acceso al mercado de trabajo.

El programa se integra dentro del Servicio de Inserción Laboral de Mifas y parte de las necesidades identificadas en los procesos de acompañamiento a las personas participantes. Entre estas necesidades se encuentra la mejora del autoconocimiento y la confianza, el desarrollo de competencias personales y laborales, el conocimiento de los recursos existentes y la necesidad de disponer de herramientas que permitan afrontar la búsqueda de empleo con una mayor autonomía.

Una búsqueda de trabajo más autónoma y activa

Uno de los principales ejes del programa ‘Anem per Feina’ es el apoderamiento de la persona para que asuma progresivamente el protagonismo y la autonomía en su propio proceso de búsqueda activa de trabajo.

El objetivo no es únicamente facilitar el acceso a una oferta laboral, realizando una acción de intermediación entre persona-empresa, sino proporcionar a cada persona las herramientas, conocimientos y estrategias necesarias para que pueda identificar oportunidades, tomar decisiones y desarrollar una búsqueda de trabajo activa y autónoma.

En este proceso, Mifas pone a disposición de los participantes un amplio abanico de recursos del territorio, con especial incidencia en los recursos vinculados al empleo, la formación, la orientación laboral y la inserción. También se promueve el conocimiento y la participación en recursos sociales y comunitarios, entendiendo que la inclusión laboral también está relacionada con la participación activa de la persona en su entorno.

Ampliar la red para generar nuevas oportunidades

La participación en los distintos recursos del territorio contribuye también a ampliar la red de contactos personales, sociales y profesionales de las personas participantes.

Conocer nuevos servicios, entidades, empresas, profesionales y espacios comunitarios puede generar nuevas conexiones y facilitar el acceso a información, formación, oportunidades laborales y otros recursos que pueden resultar relevantes en el proyecto profesional de cada persona.

De este modo, 'Anem per Feina' entiende la empleabilidad desde una perspectiva amplia, que va más allá de las competencias estrictamente profesionales.

El programa trabaja para:

• Potenciar la autonomía y el empoderamiento de la persona en la búsqueda activa de trabajo.
• Facilitar el conocimiento y uso autónomo de los recursos laborales, formativos y de orientación del territorio.
• Promover la participación en recursos sociales y comunitarios.
• Ampliar la red de contactos personales, sociales y profesionales.
• Desarrollar competencias personales y laborales vinculadas a la empleabilidad.
• Favorecer que cada persona identifique y aproveche nuevas oportunidades laborales.
• Facilitar procesos de inserción laboral ajustados al perfil, intereses y proyecto profesional de cada participante.
• Favorecer inserciones laborales sostenibles y un mayor grado de autonomía en el proyecto de vida.

Del acompañamiento a la autonomía

El programa plantea el acompañamiento profesional como una herramienta para facilitar que la persona vaya adquiriendo progresivamente las capacidades necesarias para desarrollar su propio proceso de búsqueda de empleo.

Todo el proceso incluye diferentes ámbitos de trabajo: la acogida y definición del plan de trabajo, el autoconocimiento y el empoderamiento, la orientación laboral, el conocimiento y acceso a los recursos del territorio, la intermediación con empresas y la gestión de ofertas, así como el seguimiento de los procesos de inserción.

A través de este itinerario, se busca que la persona no sea sólo receptora de un servicio, sino que se convierta en agente activa de su propio proceso de inserción, con capacidad para tomar decisiones, identificar oportunidades y utilizar los recursos de su entorno de forma cada vez más autónoma.

Con 'Anem per Feina', la Fundación Mifas sigue apostando por una inserción laboral basada en la autonomía, el apoderamiento y la participación comunitaria, promoviendo que las personas con discapacidad puedan ampliar sus oportunidades, reforzar su red de apoyo y desarrollar al máximo su potencial de empleabilidad.

Con el apoyo del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Catalunya:

Proyecto subvencionado por Fundación Bancaria Ibercaja: