Acompañamiento y formación para consolidar la experiencia profesional

Eva tenía experiencia, y alguna formación, en atención a la dependencia, pero no disponía del certificado de profesionalidad, imprescindible para poder trabajar, en este caso, en el SAD (Servicio de Atención Domiciliaria) que gestiona Mifas en Torroella de Montgrí, ganado a través de concurso.

“Tenía la experiencia, pero me faltaba la acreditación. Ahora estoy haciendo el camino para conseguirla”

Desde el área de Formación de Mifas, se trazó un itinerario personalizado para oficializar su situación:

1.  Habilitación Provisional: El primer paso fue tramitar la habilitación profesional provisional a través de Derechos Sociales. Este documento legal le ha permitido trabajar con nosotros desde el primer día, garantizando que su trabajo estuviera totalmente amparado por la normativa vigente.
2. Formación: Eva ha superado con éxito un curso específico de 80 horas, de Intervención del trabajo doméstico en el cuidado de personas mayores. Una formación que sirve para reforzar conceptos teóricos y actualizar protocolos de intervención sociosanitaria, con una duración de 80 horas con prácticas.
3. Acreditación de Competencias: Actualmente, se encuentra en la recta final de este recorrido, a la espera de la convocatoria para la acreditación de la experiencia profesional. Este proceso permite que la administración reconozca sus competencias adquiridas durante años de práctica, completando así su Certificado de Profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio.

"Cuando haces esta profesión por vocación, la información y la formación, son básicas"

Este itinerario es un ejemplo de cómo el acompañamiento, la formación y la regulación de la experiencia permiten consolidar trayectorias profesionales y garantizar servicios de calidad en la atención a las personas.

Con el apoyo del Departamento de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Catalunya:

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