Mifas impulsa el programa ‘Anem per Feina’ per reforçar l’autonomia laboral de les persones amb discapacitat física

La Fundació Mifas impulsa el programa ‘Anem per Feina’, amb el suport del Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya. Un programa d’inserció laboral adreçat a persones amb discapacitat física que afronten diverses dificultats, amb l’objectiu de millorar la seva autonomia i el seu apoderament en el procés de recerca de feina, així com afavorir-ne la inclusió dins de l’entorn comunitari.

El programa s’integra dins del Servei d’Inserció Laboral de Mifas i s’ha dissenyat a partir de les principals necessitats detectades entre les persones participants: manca de confiança i d’autoconeixement, dificultats en habilitats laborals i socials, sobreprotecció familiar, desconeixement del territori i dels recursos comunitaris i, especialment, la necessitat de suport continuat per orientar la recerca de feina.

“Anem per Feina” treballa per a:

• Millorar l’autonomia en el procés de recerca de feina de les persones amb discapacitat.
• Augmentar la inclusió comunitària a través de la participació en recursos del territori.
• Potenciar l’autoconeixement i les competències personals vinculades a l’ocupació.
• Enfortir el coneixement d’eines i tècniques de recerca de feina.
• Facilitar insercions laborals d’èxit i sostenibles en el temps.

El programa aplica el model d’atenció integral centrada en la persona (AICP), adaptant cada intervenció als interessos, ritmes i necessitats de cada participant.

El procés es desplega en cinc fases:

• Acollida i Pla de Treball personalitzat
• Autoconeixement i apoderament
• Orientació laboral
• Intermediació amb empreses i gestió d’ofertes
• Seguiment de la inserció

Amb la posada en marxa del projecte “Anem per Feina”, la Fundació Mifas se centra en abordar les barreres personals, familiars i socials que poden dificultar l’accés al mercat laboral.

Amb aquest projecte, Mifas reafirma el seu compromís amb la igualtat d’oportunitats i amb la creació d’itineraris laborals inclusius que permetin que cada persona desenvolupi el seu potencial i guanyi autonomia en el seu projecte de vida.

Amb el suport de: