Acompanyament i formació per a consolidar l’experiència professional

L’Eva tenia experiència, i alguna formació, en l’atenció a la dependència, però no disposava del certificat de professionalitat, imprescindible per a poder treballar, en aquest cas, al SAD (Servei d’Atenció Domiciliària) que gestiona Mifas a Torroella de Montgrí, guanyat a través de concurs.

“Tenia l’experiència, però em faltava l’acreditació. Ara estic fent el camí per aconseguir-la”

Des de l’àrea de Formació de Mifas, es va traçar un itinerari personalitzat per oficialitzar la seva situació:

1. Habilitació Provisional: El primer pas va ser tramitar l'habilitació professional provisional, a través de Drets Socials. Aquest document legal li ha permès treballar amb nosaltres des del primer dia, garantint que la seva feina estigués totalment emparada per la normativa vigent.
2. Formació: L’Eva ha superat amb èxit un curs específic de 80 hores, d’Intervenció del treball domèstic en la cura de persones grans. Una formació que serveix per reforçar conceptes teòrics i actualitzar protocols d’intervenció sociosanitària, amb una durada de 80h amb pràctiques.

3. L’Acreditació de Competències: Actualment, es troba en la recta final d’aquest recorregut, a l'espera de la convocatòria per a l’acreditació de l’experiència professional. Aquest procés permet que l'administració reconegui les seves competències adquirides durant anys de pràctica, completant així el seu Certificat de Professionalitat d'atenció sociosanitària a persones al domicili.

“Quan fas aquesta professió per vocació, la informació i la formació, són bàsiques”

Aquest itinerari és un exemple de com l’acompanyament, la formació, i la regulació de l’experiència permeten consolidar trajectòries professionals i garantir serveis de qualitat en l’atenció a les persones.

Llegeix en lectura fàcil