26/07/2016

¿Eres una empresa y quieres contratar una persona con discapacidad?

Si eres una empresa o una persona autónoma y necesitas ampliar tu plantilla, ¿por qué no contratas una persona con discapacidad física? Aquí te contamos algunas de las oportunidades y los beneficios de su contratación.

  • Profesionalidad:
  • Personal calificado
  • Variedad de perfiles profesionales
  • Personas con dilatada experiencia laboral
  • Sociales:
    • Responsabilidad social corporativa
    • Mejora de la relación empresa-sociedad
  • Económicos:
    • Bonificaciones de las cuotas empresariales en la Seguridad Social
    • Deducción del impuesto sobre sociedades (IS)
    • Posibilidad de solicitar subvenciones, destinadas a la adaptación de lugares de trabajo

Además, desde el Servicio de Integración Laboral del Grup MIFAS, te ofrecemos estos servicios:

  • Sensibilización sobre la contratación de personas con discapacidad
  • Asesoramiento en el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad
  • Información sobre las ventajas e incentivos económicos relativos a la contratación del colectivo con discapacidad
  • Captación de ofertas laborales
  • Análisis del lugar del trabajo
  • Asesoramiento, si fuera necesario, de la adaptación del lugar de trabajo
  • Selección de perfiles profesionales
  • Seguimiento del proceso de inserción, tanto con los usuarios como con las empresas

Si desde vuestra empresa queréis más información sobre nuestros servicios, podéis contactar con las técnicas de prospección de empresas en los siguientes correos electrónicos:

Vanesa Plasencia | vplasencia@mifas.com
Aida Mundo | amundo@mifas.com

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